Spitaldirektion: Beat Straubhaar übernimmt interimistisch
Die Betriebskommission hat sich in den letzten Wochen intensiv mit der Führungssituation des Spitals Affoltern befasst. Nach dem gesundheitlich bedingten Weggang des bisherigen Spital-direktors Fredy Furrer übernimmt der Berner Oberländer Beat Straubhaar interimistisch die Funktion des Vorsitzenden der Spitalleitung.
Für die Position des Direktors ad interim, konnte der 66-jährige Berner Oberländer Beat Straubhaar, lic.rer.pol., gewonnen werden. Er übernimmt sein Amt ab sofort und bleibt bis zum Amtsantritt des neuen Direktors. Die Ausschreibung dafür ist bereits erfolgt. Straubhaar ist ein profunder Kenner des Schweizerischen Gesundheitswesens. Er hat Ökonomie studiert und ist ausgewiesener Fachmann für strategische Unternehmensführung. Beat Straubhaar verfügt über eine grosse Führungserfahrung im Spitalbereich. Er leitete während 25 Jahren das Spital Thun und führte dieses erfolgreich in die Spital STS AG (Spital Simmental-Thun-Saanenland). Beat Straubhaar unterstützt heute Unternehmen im Gesundheitswesen in strategischen Fragen und übernimmt auch Interimsmandate, so u.a. als Leiter Finanzen a.i. am Kinderspital Zürich und als CEO a.i. des Spitals Männedorf. Er lebt mit seiner Familie in Thun, wo er auch Gemeinderat (Exekutive) war.
Offene Fragen und Führungssituation aufarbeiten
Die Betriebskommission hat sich auch intensiv mit der aktuellen Situation des Spitals auseinandergesetzt. Spitalleitung und Betriebskommission sind an einer vorbehaltlosen Klärung der Ursachen und Problemfelder interessiert. Die Aufarbeitung der offenen Fragen und die Führungssituation hat zurzeit oberste Priorität.
Die Betriebskommission ist überzeugt, mit diesen Entscheiden die Basis zu schaffen für eine nachhaltige Beruhigung der Situation und für eine erfolgreiche Weiterentwicklung des Spitals Affoltern zugunsten der Patientinnen und Patienten in der Region. Dass der Spitalbetrieb auch während der Turbulenzen einwandfrei funktionierte, zeugt von der Professionalität und dem grossen Engagement aller Mitarbeitenden. Die Betriebskommission dankt allen Beteiligten für ihren grossen Einsatz. Sie ist sich bewusst, dass das Spital Affoltern vor grossen Herausforderungen steht.
Für die erfolgreiche Zukunft ist die Weiterentwicklung von Angeboten und Strukturen unerlässlich. Damit dieser Prozess gelingt, müssen alle Beteiligten am gleichen Strick ziehen. Das setzt voraus, dass die Delegierten, die Gemeindebehörden als Eigentümer des Spitals und die Mitarbeitenden in den Veränderungsprozess einbezogen werden. Dazu gehört auch eine offene und aktive Kommunikation. Daran arbeiten Betriebskommission und Spitalleitung intensiv. Sie sind überzeugt, dass mit dem eingeschlagenen Kurs die Position des Bezirksspitals Affoltern in der Grundversorgung der Region gestärkt und nachhaltig gesichert wird.