Erste Schritte, eigene Wege

Eine Lehre ist mehr als ein Weg in einen Beruf. Sie ist eine Art, im Erwachsenenleben anzukommen — die erste echte Prüfung von Geduld, von Zuhören, vom Wissen, wann man sich äussern und wann man zurücktreten soll. Drei junge Menschen aus Stallikon gehen diesen Weg gerade jetzt, in Berufen, die äusserlich kaum unterschiedlicher sein könnten. Nico Biele, 17, arbeitet sich durch jede Abteilung seine eigene Gemeinde. Nathalie Grundlehner, 16, absolviert ihre Lehre in der Altenpflege bei der Viviva in Baar. Andreas Leu, 18, arbeitet in der IT-Security der Migros Bank in Wallisellen. Im Gespräch klingen sie wie Geschwister.

Nico Biele: Zu Hause in der Gemeinde Stallikon

Nico ging eines Tages in die Gemeinde Stallikon und fragte, ob er die Arbeit ausprobieren könne. Er wohnt hier. Er hatte sich immer gefragt, was hinter dem Schalter eigentlich passiert. Er war einer von fünf Kandidaten. Er bekam den Platz.

Die Lehre führt ihn durch fast jede Abteilung — Einwohnerkontrolle, Schulverwaltung, Finanzverwaltung, Bauamt, Betreibungsamt, Sozialdienst und schliesslich Steueramt. Er steht am Anfang seines dritten Lehrjahres und wird im Sommer 2027 unter seinem Lehrmeister Reto Feutz abschliessen.

«Was mich am meisten überrascht hat, ist, wie viele Abteilungen es gibt. Es ist so vielfältig», sagt Nico. «Du beginnst mit dem Kundenkontakt, dann bist du in der Finanzverwaltung mit Zahlen, dann im Bauamt mit Baugesuchen.»

Das Bauamt ist auch seine schwierigste Abteilung: kompliziert, termingebunden. Die wichtigste Lektion, die er nennt, ist auch die bürgerlichste: «Man sollte sich wirklich Zeit nehmen für die Leute, die man bedient.»

Er ist der Erste in seiner Familie, der den Lehrweg gewählt hat — beide Geschwister haben das Gymnasium besucht. Zu Hause teilt er die kleinen Entdeckungen jedes Tages, und seine Eltern geben Ratschläge aus langem Berufsleben zurück. Nach der Lehre will er weiterarbeiten, seinen Militärdienst absolvieren und überlegt sich die BMS und, darüber hinaus, die Möglichkeit der Polizeiausbildung. Reisen möchte er auch. «Ich bin noch jung. Ich will mein Leben geniessen.»

Er sieht Andreas Leu oft — sie sind befreundet — und wenn sie sich treffen, versuchen sie, nicht über die Arbeit zu reden. «Wir sollten die Arbeit auf die Seite legen und einfach die Zeit miteinander geniessen. Nicht immer über den Job reden.»

Nathalie Grundlehner: Geduld und Dankbarkeit als Beruf

Nathalie beginnt bald ihr zweites Lehrjahr als AGS-Lernende — Assistentin Gesundheit und Soziales — bei der Viviva in Baar, dem Pflegeheim, das Erlebnis Alter als Namen und als Versprechen trägt. Sie fand den Beruf durch einen Eignungstest in der Schule, der etwas benannte, was sie selbst noch nicht für sich erkannt hatte. «Ich habe an verschiedenen Orten geschnuppert, und dann habe ich gesehen, dass das mein Beruf ist.»

Ihr Arbeitstag beginnt um 6.50 Uhr mit dem Rapport vom Nachtdienst, dann folgen Vitalzeichen, Körperpflege, das Begleiten der Bewohnerinnen und Bewohner zu den Aktivierungen, das Mittagessen — bei einigen hilft sie bei der Essenseingabe. Sie arbeitet auf einer Demenzabteilung, und hier zeigt der Beruf sein härtestes Gesicht. «Die schwierigste Herausforderung war, als ich mit einer Bewohnerin spazieren ging und sie nicht mehr zurückkommen wollte», sagt Nathalie. «Ich war überfordert.» Für solche Situationen kann sie jedoch die Kollegen rufen und hat gute Unterstützung vom Team.

Sie hat gelernt, sich von der Arbeit und schwierigen Situationen abzugrenzen. «Manche Sachen sollten bei der Arbeit bleiben und manche im Privaten. Man soll es nicht vermischen.»

Was sie nach wie vor bewegt, sind die Geschichten der Klienten und der Unterschied zwischen den Menschen vor ihr und den Menschen (in früheren Jahren) auf den gerahmten Fotos auf ihren Nachttischen. «Sie waren nicht immer so. Sie waren auch einmal starke Persönlichkeiten. Manchmal tut es mir leid — vorher hatten sie ein Leben mit Verantwortungen und Familie, und jetzt ist es ganz anders.»

Die wichtigste Lektion? «Geduld. Auch wenn eine Bewohnerin zu dir kommt und dich nicht versteht oder sogar anschreit, bleibst du ruhig. Du schreist nicht zurück.» Sie ist in einer anderen Welt. An vielen Tagen bekommt sie von den Klienten einen Dank, ein Lächeln, und es gibt viele persönliche, sehr freudige Momente, die sie in ihrer Arbeit motivieren.

In ihrer Freizeit schwimmt sie, spielt Klavier, hört Musik — kleine Rituale zum Abschalten. Nach ihrer Abschlussprüfung im kommenden Jahr möchte Nathalie als FaGe — Fachfrau Gesundheit — weitermachen und näher an die medizinische Seite des Berufs heranrücken. Ihr Rat an alle, die mit der Lehrstellensuche kämpfen, ist der Rat von jemandem, der bereits gelernt hat, eine harte Schicht zu überstehen: «Bleib dran. Gib nicht auf. Irgendwann wirst du eine Lehrstelle bekommen.»

Andreas Leu: Der lange Weg zum richtigen Pult

Andreas ist das jüngste Mitglied eines Teams von knapp zwanzig Personen in der IT-Security der Migros Bank in Wallisellen. Er ist Plattformentwickler im dritten Lehrjahr. Der Weg zu diesem Pult war nicht sanft. «Ich habe über dreissig Bewerbungen geschrieben», sagt er — damals, als er noch die kürzere, dreijährige Ausbildung zum ICT-Fachmann anstrebte. «Manchmal habe ich nicht einmal eine Mail zurückbekommen.» Als er auf die vierjährige Ausbildung zum Plattformentwickler wechselte, schrieb er fünf. Das erste Bewerbungsgespräch war das letzte, das er brauchte.

Seine Neugier auf Computer begann früh — früh genug, dass er sich in der sechsten Klasse selbst einen baute. Was ihn am Beruf am meisten überrascht hat, war nicht der Code. «Das Wichtigste ist nicht die Arbeit selbst», sagt er. «Es ist die Kommunikation zwischen den Abteilungen, zwischen den Teams. Dort geht die meiste Zeit hin.»

Wie Nathalie nennt er eine stille Qualität als seine grösste Lektion: in seinem Fall die Disziplin, am Ball zu bleiben. «In der Informatik gibt es immer etwas Neues. Du verstehst etwas in dieser Woche, nächste Woche kommt ein Update heraus und das ganze System sieht anders aus. Du musst es dir wieder selber beibringen.» Was er am meisten liebt, ist das Team. «Wir haben ein super Team. Es harmoniert. Es geht nicht immer um Arbeit — man kann auch mal zwischendurch entspannen, Spass haben.»

Seine Eltern haben sich immer zurückgehalten. «Ich habe nie wirklich einen Rat von ihnen bekommen. Seit ich klein bin, sind sie in diesem Modus: Du musst es selber herausfinden.» Nach der Lehre will er zuerst weiterarbeiten, dann die RS absolvieren und anschliessend die höhere Fachschule in Angriff nehmen. Sein Rat an eine fünfzehnjährige Person, die denselben Weg in Erwägung zieht, ist nüchtern: «Wenn du genug Geduld hast und dich wirklich dafür interessierst, was hinter den Apps steckt — und sie nicht nur benutzt —, dann ja. Es ist auch ein Bürojob. Wenn du dich gerne viel bewegst, ist es nichts für dich.»

Drei Berufe. Drei Temperamente. Die gleiche geduldige Bereitschaft, am Boden von etwas Ernsthaftem zu beginnen und es von dort aus zu lernen. Es ist leicht zu vergessen, wie sehr eine Gemeinschaft still von Menschen getragen wird, die irgendwo in ihrem ersten oder zweiten Lehrjahr stehen. Diese drei aus Stallikon lohnen sich, im Auge zu behalten — und sie dürfen mit mehr Verantwortung betraut werden.